취업과 직무 한국커리어개발원

안녕하세요 한국커리어개발원입니다 최근 안정적 직장을 선호하는 추세와 탈 스펙 블라인드채용 확산으로 공기업을 목표로 취업준비하는  취준생들이 대폭 늘어나고 있습니다 1.공기업 블라인드 채용특징 1) 학교 전공 학점 영어 성별 나이 등 기본적인 스펙을 요구하지 않기 때문에 인서울 학생들과 상대적으로 비교하면 지방학생들에게 유리한 조건 2) 지방 소재 공기업의 경우  지역인재 선발 확대에 따른 지방소재 대학생들에게 유리한 조건 3) 하지만 삼성 엘지 현대차 CJ SK 등 대기업을 목표로 취업준비하는 학생들이라면 누구나 1차적으론 공기업을 목표로 하기 때문에 대기업보다 극소수를 채용하는 공기업의  취업경쟁율은 대기업 경쟁율보다 매우 매우 높다는 것 2. 공기업이 직무능력 - 학교교육과 학교 외 직업(직무)교육 1) 블라인드채용의 핵심은 직무수행능력입니다. 이는 공기업의 이력서와 자기소개서 항목을 확인해 보면 바로 알 수 있습니다. 2) 직무 관련 교육사항으로 첫번째 학교교육.... 직무관련 전공과목 이수여부와 학점 그리고 공기업 특성 및 직무특성에 따른 재무회계 통계분석 노무 법학 등의 과목에 대한 이수여부까지... 즉 경영학과가 아니라면 경영 경제학과 전공과목에 대해서도 수강해 두어야 이력서 학교교육란을 채울 수 있습니다 3) 두번째 직무관련 직업교육! 학교이외의 교육기관에서 시행하는 직무관련 교육과정 이수여부와 교육내용 입력...  쉽게 생각하면 직장인들이 수강하는 직무교육과정으로 이해하시면 쉽습니다. 특히 2017년 SK그룹 자기소개서에 보면 직무전문성으로 예시하고 있는 통계분석 교육을 대표적으로 꼽을 수 있습니다 -.생산품질 및 기술직군 직업교육/직무교육 한전 한수원 남동발전 등 대다수 공기업 재직자들이 한국커리어개발원에서 수강하고 있는 6시그마 자격증으로 6시그마 GB와 6시그마 bb자격증 과정과 통계적 공정관리(SPC) 및 엑셀을 활용한 각종  통계기법에 대한 이론과 분석실습...

2017 하반기 공기업 대기업 공채! 애써 제출한 서류전형 탈락 원인에 대한 진단과 해법 취업전쟁! 그리고 넘고 넘어야할 산이 많은 취업전형! 대기업과 공기업의 취업전형을 살펴보면....  서류전형(이력서/자소서) => 인적성검사 => (공)NCS시험/전공시험  =>1차 면접 => 2차면접(토론/PT) => 최종면접(임원면접) => 신체검사 그런데...  10~15배수 뽑는다는 첫 고지 서류전형에서 조차도 넘지 못하고 서류전형에서 탈락한다면... ㅠㅠㅠ 지원자가 많아서 경쟁율 때문이라고 생각한다면... 이느 자기자신의 객관적 역량에 대한 부정인 동시에 취업준비에 대한 노력을 포기한 ... 그리고 경쟁율을 탓한다면 자신의 눈높이를 낮추면 되겠지만 주변 눈치와 자존심 문제로 눈높이를 낮추는 것이 결코 쉬운 것이 아니니...  본론으로 들어가서... 2017 하반기 공기업 대기업 공채가 한창 진행되고 있습니다. 또한 힘들게 이력서 모든 항목과 자기소개서 각 항목에 대해 몇일 밤을 새가며 작성해서 제출했는데도 불구하고 계속해서 서류에서 탈락한다면 큰 틀에서 보면 2가지 큰 원인이 있습니다. 서류전형 탈락원인 2가지! 첫번째는 가장 객관적이고 공정한 평가가 가능한  이력서에 경력/경험 그리고 가장 중요시 되고 있는 직무와 직접 관계되는 교육사항과 자격증 등에 지원자대비 상대적으로 빈칸이 많기 때문입니다 두번째는 자기소개서는 기업경영환경과 직무의 본질을 이해하고 작성한 마케팅제안서가 되어아 하는데 자기중심의 누구나 뻔한 변별력없는 대외활동 소재 중심으로 소통 고객만족 품질 불량 운운하는 자서전을 작성했기 때문입니다 하지만...수만~수십만명 입사지원하는 서류전형에선 자기소개서가 아니라 이력서가 중요합니다 즉, 이력서 모든 항목에 대해 상대적으로 얼마나 많은 것을 채웠는가가 결정적 요인입니다. 자기소개서는 가장 힘든 기획과정이지만 아쉽게도 면접에서 면접관의 주관적 평가에 활용되는 서류라고 판단하는 것...

6시그마자격증! 공대생 필수 직무자격증! 인문계생 차별화된 문제해결능력! 6시그마자격증을 취득하는 목적???  취준생의 입장에선 당장의 취업...재직자는 프로젝트 성과 극대화!  그런데...  온라인 입사지원서에서 6시그마자격증 발급기관의 명칭이 검색되지 않는다면 ... ??? => 최근 직무능력이 중요시 되면서 우후죽순으로 생겨나고 있는 온라인 교육과정과 외부 프리랜서 강사를 활용하는 소규모 교육기관에 대해서는 주의바랍니다. 특히, 민간자격증이기 때문에 입사 지원하는 대기업과 공기업의 입사지원서 자격증란과 교육사항 란에서 교육기관명칭이 검색 및 등록 가능한지 확인해야 합니다. 그리고...  힘겹게 서류전형 통과하고 인적성통과한 후 면접에 가서 6시그마관련 질문을 받았을 때 머리뿐 아니라 마음으로 몸으로 배우고 느낀 진정성을 전달할 수 없다면 ... ??? => 단순한 6시그마개념과 통계이론이 아니라 DMAIC 단계별 실질적인 프로젝트를 직접 체험하면서 6시그마 추진기업에서 기본적으로 활용되는 미니탭 SW 등을 활용하여 데이터를 분석할 수 있는 프로그램이어야 합니다. 최근 기업에서는 글로벌 생존경쟁에 따른 블루오션 전략으로 미래지향적인 신규사업 투자 와 함께 절대 간과할 수 없는 가장 기본이라고 할 수 있는 품질 및 원가혁신 을 위해 2마리 그 이상의 토끼를 잡기 위해 사활을 걸고 있습니다. 관련하여 대기업 및 공기업 등 채용시장에서도 블라인드 채용 등 뻔한 스펙보다는 실무에서 실제 활용도가 높은 직접적 직무관련 교육 및 자격증을 선호 하는 추세에 있습니다. 즉, 이러한 직무와 직접관련되어 실무에 바로 활용할 수 있는 교육과정에 대한 잣대는 1000여개 기업의 삼성, 엘지, 현대차 등 대기업과 협력업체 및 한전, 한수원 등 공기업 재직자분들이 수강하고 있는 한국커리어개발원의 아래와 같은 직무교육 및 직무자격증을 살펴보면 무엇을 준비해야 하는지 ...

2018 상반기 공채대비 전국 무료 취업전략 특강! 얼마남지 않은  취업준비와 서류전형/면접전형 합격비법 ! 2018 샹반기 대기업/공기업 공채대비 취업준비의 모든 것! 입사 희망 기업/산업환경 이해와 분석 및 직무이해를 통한  취업전략 수립! 논리적 이력서/자기 소개서 작성 비법과 면접준비/답변에 이르기 까지 핵심비법  총정리! 한국커리어개발원  서울/ 대전/대구/부산/전주지사 각30명 선착순 마감! 무료 특강이라고 해서  고민하고 계시 다면  수강후기를 참조해 보시기 바랍니다. 강남 대다수 무료 특강처럼 광고하지 않습니다! 대충하지 않습니다! 유인하지 않습니다! 1.취지 및 목적   -.기업환경변화에 따른 NCS에 대한 이해와 직무역량의 중요성에 대한 이해   -.기업 및 산업/제품 속성과  직군과 직무 이해와 분석을 통한 나만의  취업전략 수립   -.입사 희망 기업과 직군 맞춤형 NCS 기반 논리적 이력서와 자기소개서 작성 및 면접 전략 2.NCS 기반 블라인드 채용대비 취업전략 특강     -.NCS 기반 기업/직무 분석을 통한 스펙을 이기는 나만의 성공 취업전략!   -.기업이 원하는 직무능력은 대졸사원에 맞는 직무수행 능력과 논리적인 사고력!   -.지원자의 논리적 사고력을 자기소개서에서 그리고 면접에서 어떻게 어필할 것인가?    -.지원 부문에서 요구하는 직군별 직무수행능력과 사고력은 면접에서 어떻게 어필할 것인가? 3.서류광탈! 면접멘붕! 내가 몰랐던 성공 취업 비법 !   -.서류광탈에서 벗어나기 위한 이력서 작성 및 면접에서 나만 질문받기 위한 자기소개서 작성 비법...